frontaliers Archives - Audrey LAURENT

Nov192021 by Audrey LAURENTNo Comments

7 raisons de choisir le Luxembourg pour votre entreprise

Si le Luxembourg est un des plus petits États membres de l’Union européenne, son attractivité est grande et ses atouts séduisent des investisseurs du monde entier. Niveau de vie élevé, opportunités d’affaires, main-d’œuvre qualifiée, découvrez ce qui attire les entrepreneurs et les font rester dans ce pays ! De nouvelles entreprises ne cessent de s’implanter au Grand-Duché : grandes sociétés étrangères, start-up technologique ou porteurs de projets qui lancent leur business. Le Luxembourg les séduit tous par un environnement et des services attractifs permettant d’accroître leur compétitivité et de pérenniser leurs activités. Parmi tous les atouts du pays, myLIFE a relevé 7 raisons qui incitent les chefs d’entreprise à s’installer au Luxembourg. 1. La stabilité politique et sociale Le Grand-Duché est réputé pour la solidité de son environnement économique avec un cadre…

Mar222021 by Audrey LAURENTNo Comments

Quelles langues utiliser au Luxembourg ?

Luxembourg

Vous envisagez de vous expatrier au Luxembourg et de trouver un emploi dans le pays ? La plupart des démarches administratives liées à votre arrivée au Grand-Duché sont réglées, mais un sujet vous préoccupe : celui de la langue. Quelle(s) langue(s) faut-il parler dans ce territoire réputé multilingue ? Dans quel contexte ? À quel endroit ? Moïen, bonjour, bom dia, hello, hallo… Pas de doute, vous êtes au Luxembourg. Il n’y a qu’à faire quelques pas dans la capitale pour s’en rendre compte ! Tendez l’oreille et vous entendrez parler luxembourgeois, français, portugais, anglais, allemand et bien d’autres langues. Une diversité qui s’explique par la présence de plus de 47 % d’étrangers (de 170 nationalités différentes) auxquels s’ajoutent plus de 200.000 frontaliers qui viennent quotidiennement travailler, sans compter le…

Déc152020 by Audrey LAURENTNo Comments

Télétravail : les accords prolongés en 2021 pour les frontaliers

Actualités, Entreprises, Frontaliers, Luxembourg

Les accords pour le télétravail des travailleurs frontaliers qui exercent au Luxembourg ont été prolongés de plusieurs mois. Dans le cadre de la lutte contre la propagation du COVID-19, les accords entre le Luxembourg et les pays frontaliers ont été prolongés, afin de permettre aux travailleurs frontaliers de travailler depuis leur domicile sans impact sur leur fiscalité ou leur sécurité sociale. Prolongation jusqu’au 30 juin 2021 pour la sécurité sociale Les travailleurs frontaliers allemands, français et belges qui effectuent leur travail depuis leur domicile en raison des mesures prises pour combattre la pandémie, continuent à être affiliés au système de sécurité sociale luxembourgeois jusqu’à la fin du mois de juin 2021. Prolongation jusqu’au 31 mars 2021 pour les impôts Les accords fiscaux sont aux aussi prolongés entre le Luxembourg, la France…

Sep292020 by Audrey LAURENTNo Comments

Tout savoir sur le congé maladie au Luxembourg

Frontaliers, Luxembourg

Existe-t-il un congé spécial pour se rendre chez le médecin ? Peut-on sortir de chez soi durant un arrêt maladie ? Combien de temps est-on couvert ? Que faire si on tombe malade pendant ses congés ? Face à ces questions que l’on se pose tous, il nous a semblé nécessaire de faire le point sur le congé maladie au Luxembourg. Lucas travaille depuis quelques mois au Luxembourg. Affilié à la Sécurité sociale, il sait qu’il est couvert par l’assurance maladie du pays, mais il n’est pas vraiment au courant de ses droits ni des démarches à effectuer s’il tombe malade. Tâchons de répondre à ses interrogations ensemble. Qui prévenir en cas de maladie ? Un matin au réveil, Lucas n’est pas en grande forme. Nausées, mal de tête, fièvre, vertige,…

Août262020 by Audrey LAURENTNo Comments

Les accords sur le télétravail prolongés jusqu’à la fin de l’année

Actualités, Frontaliers, Luxembourg

Bonne nouvelle pour les travailleurs frontaliers du Luxembourg. Les accords sur le télétravail sont prolongés jusqu’à la fin de l’année 2020 pour la sécurité sociale et les impôts. Les travailleurs frontaliers qui exercent leur emploi depuis leur domicile en raison de la crise du COVID-19, peuvent continuer à être affilés au système de sécurité sociale luxembourgeois et payer leurs impôts au Grand-Duché jusqu’à la fin de l’année, quel que soit le temps passé à travailler de chez soi. Hors temps de crise, le télétravail est possible, mais : La législation européenne prévoit que les frontaliers qui exercent plus de 25 % de leur temps de travail en dehors de leur pays d’emploi, perdent leur affiliation au système de sécurité sociale du Luxembourg. Ils passent ainsi sur le régime de leur…

Juin42020 by Audrey LAURENTNo Comments

Devenir travailleur indépendant: les 7 pièges à éviter !

Actualités, Entreprises, Luxembourg

Ça y est, vous avez décidé de sauter le pas pour devenir travailleur indépendant! Vous allez être maître de votre temps, de vos clients, de vos tarifs et de votre travail. Si cette perspective est séduisante, votre nouvelle vie professionnelle ne sera pas pour autant sans obstacles, ni contraintes. Pour vous aider, myLIFE a répertorié 7 erreurs à éviter lorsque l’on débute comme travailleur indépendant. 1. Choisir un statut juridique inapproprié Le choix du statut juridique doit être étudié avec attention. Il définit vos responsabilités en tant qu’indépendant, influence vos démarches administratives, la gestion de votre comptabilité ou encore le montant de vos impôts. Ainsi, les obligations sont différentes si vous exercez en nom propre ou via une Sàrl (Société à responsabilité limitée). D’autre part, si vous êtes frontalier, vous…

Mar252020 by Audrey LAURENTNo Comments

COVID-19 : la CSL informe les salariés

Actualités, Entreprises, Frontaliers, Luxembourg

Peut-on m’obliger à aller travailler ? Comment faire garder mes enfants ? Comment envoyer mon arrêt de travail si La Poste ne fonctionne pas ? Face au COVID-19, la CSL informe les salariés. La Chambre des Salariés du Luxembourg (CSL) a consacré sa dernière Socionews au COVID-19 et répond aux questions que les salariés peuvent se poser en cette période de pandémie. Elle rassemble, de manière claire et concise, les informations publiées par les autorités nationales dans les domaines de la santé, de l’emploi, des congés, des enfants, du télétravail, du chômage partiel, des impôts ou encore des stages et apprentissages. Comment un frontalier peut-il envoyer son certificat d’incapacité de travail à la CNS si les services de La Poste ne fonctionnent pas ? Un employeur peut-il obliger son salarié…

Mar122020 by Audrey LAURENTNo Comments

Cumul emploi et retraite, comment ça marche ?

Argent, Frontaliers, Luxembourg

Peut-on percevoir une pension et travailler en même temps ? Au Luxembourg, en cas de cumul d’une activité professionnelle et d’une pension de vieillesse (anticipée), il convient de respecter certaines règles. myLIFE vous les explique de manière simple et claire. Attendu avec impatience ou redouté, le départ à la retraite marque un tournant dans la vie professionnelle. Si, pour certains, la retraite s’ouvre sur de nouveaux horizons et permet d’envisager des voyages, de nouvelles activités créatives et davantage de moments partagés en famille ou entre amis, pour d’autres la transition est plus compliquée et il est difficile de lâcher totalement son activité professionnelle. Au Luxembourg, seuls 2,66 %1 des retraités cumulaient une pension et une activité professionnelle fin 2016. Cela concernait 4,86 % de ceux touchant une pension de vieillesse anticipée et…

Fév32020 by Audrey LAURENTNo Comments

À quoi sert le décompte annuel ?

Argent, Frontaliers, Luxembourg

Vous payez vos impôts au Luxembourg ? Avec la retenue à la source, il peut arriver que le montant d’impôt prélevé soit trop élevé. Pour régulariser la situation et se faire rembourser, le contribuable peut remplir une déclaration fiscale ou – s’il n’est pas dans l’obligation de la faire – un formulaire de décompte annuel. myLIFE vous explique à quoi sert ce formulaire et dans quelles situations s’en servir. Au Grand-Duché, les salariés et les pensionnés sont imposés à la source. C’est-à-dire que l’impôt sur le revenu est directement prélevé sur les salaires (par l’employeur) ou les pensions (par la caisse de pension), en fonction de la classe d’impôt (1, 1a, 2) dans laquelle se situe le contribuable. Or parfois, la somme retenue à la source peut être insuffisante ou…

Nov122019 by Audrey LAURENTNo Comments

Leasing automobile : plutôt financier ou opérationnel ?

Argent, Entreprises, Luxembourg

Vous avez la possibilité de bénéficier d’un leasing voiture ? Super, mais que choisir ? Opérationnel ou financier, quelles sont les caractéristiques de ces deux formules ? myLIFE est allé à la rencontre d’experts pour vous l’expliquer. Au Luxembourg, les avantages en nature (chèques-repas, voiture de fonction, cotisations à un régime complémentaire de pension, etc.) font partie de la politique de rémunération de nombreuses sociétés. En 2018, pas moins de 26 % des salariés résidant au Luxembourg percevaient un avantage en nature et parmi eux, 8 % bénéficiaient d’une voiture de société à des fins privées. La voiture constituait d’ailleurs l’avantage le plus répandu auprès des cadres et dirigeants du Grand-Duché. Chaque entreprise décide de sa politique en matière de véhicule de fonction. Le chef d’entreprise peut choisir d’opter pour…