Devenir travailleur indépendant: les 7 pièges à éviter !

Devenir travailleur indépendant: les 7 pièges à éviter !

Actualités, Entreprises, Luxembourg
Ça y est, vous avez décidé de sauter le pas pour devenir travailleur indépendant! Vous allez être maître de votre temps, de vos clients, de vos tarifs et de votre travail. Si cette perspective est séduisante, votre nouvelle vie professionnelle ne sera pas pour autant sans obstacles, ni contraintes. Pour vous aider, myLIFE a répertorié 7 erreurs à éviter lorsque l’on débute comme travailleur indépendant. 1. Choisir un statut juridique inapproprié Le choix du statut juridique doit être étudié avec attention. Il définit vos responsabilités en tant qu’indépendant, influence vos démarches administratives, la gestion de votre comptabilité ou encore le montant de vos impôts. Ainsi, les obligations sont différentes si vous exercez en nom propre ou via une Sàrl (Société à responsabilité limitée). D’autre part, si vous êtes frontalier, vous…
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COVID-19 : Les aides aux entreprises expliquées en vidéo

COVID-19 : Les aides aux entreprises expliquées en vidéo

Actualités, Argent, Entreprises, Luxembourg
Un programme d’aides aux entreprises touchées par des difficultés financières liées à la crise sanitaire du COVID-19 a été mis en place pour les PME. Explications en images. Dans le cadre de la crise du COVID-19, l’État luxembourgeois a mis en place un programme d’aides en faveur des petites et moyennes entreprises en difficulté financière temporaire. L’objectif est d’aider et de soutenir rapidement les PME affectées par la crise sanitaire actuelle. Ces mesures font partie du Plan de stabilisation annoncé par le gouvernement le 25 mars. Afin de comprendre la nature des aides proposées et leurs conditions d’attribution, la House of Entrepreneurship de la Chambre de Commerce en collaboration avec le Ministère de l’Economie, Direction générale des Classes moyennes ont réalisé une vidéo explicative : https://vimeo.com/chambredecommerce/aide-ministerielle-covi-19 La vidéo est disponible en plusieurs…
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COVID-19 : la CSL informe les salariés

COVID-19 : la CSL informe les salariés

Actualités, Entreprises, Frontaliers, Luxembourg
Peut-on m’obliger à aller travailler ? Comment faire garder mes enfants ? Comment envoyer mon arrêt de travail si La Poste ne fonctionne pas ? Face au COVID-19, la CSL informe les salariés. La Chambre des Salariés du Luxembourg (CSL) a consacré sa dernière Socionews au COVID-19 et répond aux questions que les salariés peuvent se poser en cette période de pandémie. Elle rassemble, de manière claire et concise, les informations publiées par les autorités nationales dans les domaines de la santé, de l’emploi, des congés, des enfants, du télétravail, du chômage partiel, des impôts ou encore des stages et apprentissages. Comment un frontalier peut-il envoyer son certificat d’incapacité de travail à la CNS si les services de La Poste ne fonctionnent pas ? Un employeur peut-il obliger son salarié…
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Cumul emploi et retraite, comment ça marche ?

Cumul emploi et retraite, comment ça marche ?

Argent, Frontaliers, Luxembourg
Peut-on percevoir une pension et travailler en même temps ? Au Luxembourg, en cas de cumul d’une activité professionnelle et d’une pension de vieillesse (anticipée), il convient de respecter certaines règles. myLIFE vous les explique de manière simple et claire. Attendu avec impatience ou redouté, le départ à la retraite marque un tournant dans la vie professionnelle. Si, pour certains, la retraite s’ouvre sur de nouveaux horizons et permet d’envisager des voyages, de nouvelles activités créatives et davantage de moments partagés en famille ou entre amis, pour d’autres la transition est plus compliquée et il est difficile de lâcher totalement son activité professionnelle. Au Luxembourg, seuls 2,66 %1 des retraités cumulaient une pension et une activité professionnelle fin 2016. Cela concernait 4,86 % de ceux touchant une pension de vieillesse anticipée et…
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4 conseils pour réussir votre évaluation de fin d’année

4 conseils pour réussir votre évaluation de fin d’année

Entreprises, Luxembourg
La fin de l’année approche et, avec elle, la traditionnelle « évaluation de fin d’année ». Largement pratiqué au Luxembourg, cet exercice demande une préparation sérieuse de votre part. Voici 4 conseils pour aborder ce tête-à-tête dans les meilleures conditions. Ça y est, vous venez d’apprendre la date de votre évaluation de fin d’année. Dans deux semaines, vous allez faire le point sur votre travail au cours de l’année écoulée. Pas de panique, cet exercice ne vise en principe pas à vous mettre en difficulté. Il permet avant tout de faire un point sur votre activité, vos compétences, vos besoins et votre projet professionnel. Dès lors, abordez-lu non seulement comme un moment d’échange privilégié avec votre responsable hiérarchique, mais aussi comme une occasion d’étudier des perspectives d’évolution. La suite de…
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Leasing automobile : plutôt financier ou opérationnel ?

Leasing automobile : plutôt financier ou opérationnel ?

Argent, Entreprises, Luxembourg
Vous avez la possibilité de bénéficier d’un leasing voiture ? Super, mais que choisir ? Opérationnel ou financier, quelles sont les caractéristiques de ces deux formules ? myLIFE est allé à la rencontre d’experts pour vous l’expliquer. Au Luxembourg, les avantages en nature (chèques-repas, voiture de fonction, cotisations à un régime complémentaire de pension, etc.) font partie de la politique de rémunération de nombreuses sociétés. En 2018, pas moins de 26 % des salariés résidant au Luxembourg percevaient un avantage en nature et parmi eux, 8 % bénéficiaient d’une voiture de société à des fins privées. La voiture constituait d’ailleurs l’avantage le plus répandu auprès des cadres et dirigeants du Grand-Duché. Chaque entreprise décide de sa politique en matière de véhicule de fonction. Le chef d’entreprise peut choisir d’opter pour…
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Le congé-formation au Luxembourg

Le congé-formation au Luxembourg

Entreprises, Frontaliers, Luxembourg
Dans certains métiers salariés ou indépendants, se former est devenu indispensable pour s’adapter aux changements de son environnement professionnel ou tout simplement pour développer ses compétences et entretenir son employabilité. En outre, les réorientations professionnelles sont de plus en plus courantes et il n’est pas rare de voir un comptable se reconvertir pour devenir menuisier ! S’il existe au Luxembourg des possibilités de formation à l’intérieur même des entreprises, notamment les plus grosses, un salarié ou un indépendant a également le droit de suivre une formation de sa propre initiative, en rapport ou non avec son métier. Pour l’aider dans sa démarche et lui permettre de se rendre à certains cours ou examens, il existe le congé-formation. Le congé-formation : qu’est-ce que c’est ? Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et…
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Cinq critères pour bien choisir son employeur

Cinq critères pour bien choisir son employeur

Entreprises, Luxembourg
Bien choisir son futur lieu de travail est fondamental pour rendre possible une bonne évolution de sa carrière et renforcer son épanouissement personnel. Or, dans la majorité des cas, il est difficile de bien connaître à l’avance la société que l’on envisage de rejoindre. Comment savoir où vous vous sentirez le mieux ? La recherche d’un emploi implique généralement l’envoi de sa candidature dans plusieurs entreprises. La démarche doit être réfléchie et il n’est pas dans l’intérêt du candidat d’envoyer ses CV à l’aveuglette. Que ce soit pour postuler ou au moment d’accepter une proposition de poste, comment savoir si vous prenez la bonne décision ? En entreprenant non seulement un travail de recherche sur l’entreprise, mais aussi sur vous-même ! Alors, à vos crayons : étudions ensemble les cinq critères à prendre…
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Indépendant : qu’est-ce que le statut de conjoint-aidant ?

Indépendant : qu’est-ce que le statut de conjoint-aidant ?

Entreprises, Luxembourg
Vous êtes indépendant au Luxembourg et votre conjoint vous aide quotidiennement dans votre travail. Sachez que celui-ci doit, sous certaines conditions, être affilié comme conjoint-aidant, ce qui lui permettra d’être couvert en cas de maladie, maternité, accident du travail, etc. Vous souvenez-vous de Tom ? Il y a quelques semaines, il hésitait entre ouvrir une société commerciale de type Sàrl ou devenir indépendant avec une entreprise individuelle. Après avoir comparé les deux statuts, il a finalement opté pour le second, plus adapté à la nature de son activité. Céline, son épouse, l’aide beaucoup dans son nouveau projet. Elle s’occupe de la comptabilité, met à jour de son site web, gère ses rendez-vous, son agenda, etc. Elle fait partie intégrante de son activité et les services rendus à son époux l’occupent…
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