Les accords sur le télétravail prolongés jusqu’à la fin de l’année

Les accords sur le télétravail prolongés jusqu’à la fin de l’année

Actualités, Frontaliers, Luxembourg
Bonne nouvelle pour les travailleurs frontaliers du Luxembourg. Les accords sur le télétravail sont prolongés jusqu’à la fin de l’année 2020 pour la sécurité sociale et les impôts. Les travailleurs frontaliers qui exercent leur emploi depuis leur domicile en raison de la crise du COVID-19, peuvent continuer à être affilés au système de sécurité sociale luxembourgeois et payer leurs impôts au Grand-Duché jusqu’à la fin de l’année, quel que soit le temps passé à travailler de chez soi. Hors temps de crise, le télétravail est possible, mais : La législation européenne prévoit que les frontaliers qui exercent plus de 25 % de leur temps de travail en dehors de leur pays d’emploi, perdent leur affiliation au système de sécurité sociale du Luxembourg. Ils passent ainsi sur le régime de leur…
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COVID-19 : la CSL informe les salariés

COVID-19 : la CSL informe les salariés

Actualités, Entreprises, Frontaliers, Luxembourg
Peut-on m’obliger à aller travailler ? Comment faire garder mes enfants ? Comment envoyer mon arrêt de travail si La Poste ne fonctionne pas ? Face au COVID-19, la CSL informe les salariés. La Chambre des Salariés du Luxembourg (CSL) a consacré sa dernière Socionews au COVID-19 et répond aux questions que les salariés peuvent se poser en cette période de pandémie. Elle rassemble, de manière claire et concise, les informations publiées par les autorités nationales dans les domaines de la santé, de l’emploi, des congés, des enfants, du télétravail, du chômage partiel, des impôts ou encore des stages et apprentissages. Comment un frontalier peut-il envoyer son certificat d’incapacité de travail à la CNS si les services de La Poste ne fonctionnent pas ? Un employeur peut-il obliger son salarié…
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Cumul emploi et retraite, comment ça marche ?

Cumul emploi et retraite, comment ça marche ?

Argent, Frontaliers, Luxembourg
Peut-on percevoir une pension et travailler en même temps ? Au Luxembourg, en cas de cumul d’une activité professionnelle et d’une pension de vieillesse (anticipée), il convient de respecter certaines règles. myLIFE vous les explique de manière simple et claire. Attendu avec impatience ou redouté, le départ à la retraite marque un tournant dans la vie professionnelle. Si, pour certains, la retraite s’ouvre sur de nouveaux horizons et permet d’envisager des voyages, de nouvelles activités créatives et davantage de moments partagés en famille ou entre amis, pour d’autres la transition est plus compliquée et il est difficile de lâcher totalement son activité professionnelle. Au Luxembourg, seuls 2,66 %1 des retraités cumulaient une pension et une activité professionnelle fin 2016. Cela concernait 4,86 % de ceux touchant une pension de vieillesse anticipée et…
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À quoi sert le décompte annuel ?

À quoi sert le décompte annuel ?

Argent, Frontaliers, Luxembourg
Vous payez vos impôts au Luxembourg ? Avec la retenue à la source, il peut arriver que le montant d’impôt prélevé soit trop élevé. Pour régulariser la situation et se faire rembourser, le contribuable peut remplir une déclaration fiscale ou – s’il n’est pas dans l’obligation de la faire – un formulaire de décompte annuel. myLIFE vous explique à quoi sert ce formulaire et dans quelles situations s’en servir.   Au Grand-Duché, les salariés et les pensionnés sont imposés à la source. C’est-à-dire que l’impôt sur le revenu est directement prélevé sur les salaires (par l’employeur) ou les pensions (par la caisse de pension), en fonction de la classe d’impôt (1, 1a, 2) dans laquelle se situe le contribuable. Or parfois, la somme retenue à la source peut être insuffisante ou…
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Indexation des salaires le 1er janvier 2020

Indexation des salaires le 1er janvier 2020

Actualités, Argent, Frontaliers, Luxembourg
Le Statec a annoncé une hausse des salaires, traitements et pensions de 2,5 % pour le 1er janvier 2020. Un beau cadeau de Noël ! Mardi 24 décembre, le Statec a annoncé une hausse de tous les salaires, traitements et pensions au Luxembourg de 2,5 % à partir du 1er janvier 2020. Une bonne nouvelle pour cette Veille de Noël ! L’indexation des salaires vise à adapter automatiquement le montant de la rémunération des salariés et des pensionnés aux variations des prix des produits de consommation. Selon le Statec, le taux d’inflation annuel provisoire s’élève à 1,7 % pour le mois de décembre, dépassant ainsi le seuil de déclenchement de la tranche indiciaire. Comment fonctionnent les salaires au Luxembourg ?
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Le congé-formation au Luxembourg

Le congé-formation au Luxembourg

Entreprises, Frontaliers, Luxembourg
Dans certains métiers salariés ou indépendants, se former est devenu indispensable pour s’adapter aux changements de son environnement professionnel ou tout simplement pour développer ses compétences et entretenir son employabilité. En outre, les réorientations professionnelles sont de plus en plus courantes et il n’est pas rare de voir un comptable se reconvertir pour devenir menuisier ! S’il existe au Luxembourg des possibilités de formation à l’intérieur même des entreprises, notamment les plus grosses, un salarié ou un indépendant a également le droit de suivre une formation de sa propre initiative, en rapport ou non avec son métier. Pour l’aider dans sa démarche et lui permettre de se rendre à certains cours ou examens, il existe le congé-formation. Le congé-formation : qu’est-ce que c’est ? Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et…
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Personnalisez vos trajets au Luxembourg

Personnalisez vos trajets au Luxembourg

Actualités, Frontaliers, Luxembourg
Le ministère de la Mobilité et des Travaux publics, en collaboration avec le Verkéiersverbond, viennent de lancer leur nouveau planificateur de trajets multimodal : mobiliteit.lu. En plein cœur de la semaine de la mobilité au Luxembourg, la nouvelle application mobiliteit.lu permet de combiner plusieurs moyens de transports (bus, train, tram, voiture, vélo et marche à pied) pour effectuer un trajet donné. À côté des transports publics en temps réel et de la situation du trafic en direct, elle prend en compte la disponibilité des P+R, des stations de vélos en libre-service ou encore des bornes de rechargement de véhicules électriques. Application mobiliteit.lu Sources : ministère de la Mobilité et des Travaux publics - Verkéiersverbond Prendre en compte « l’accessibilité » et les « préférences personnelles » des utilisateurs « Aujourd'hui nous avons besoin de…
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Épargne logement : quand préparer demain rapporte dès aujourd’hui

Épargne logement : quand préparer demain rapporte dès aujourd’hui

Argent, Frontaliers, Luxembourg
Vous avez certainement déjà entendu parler du compte épargne logement et de l’intérêt fiscal qu’il représente. Mais connaissez-vous son fonctionnement et ses avantages ? myLIFE vous explique comment utiliser au mieux ce placement d’avenir tout en bénéficiant d’une réduction d’impôt dès aujourd’hui. Bob Schmit, Product Manager – Crédit et Épargne Logement – à la BIL Un contrat d’épargne logement est un produit visant à faire épargner le souscripteur dans le but d’obtenir un prêt destiné à financer l’achat de son habitation principale ou les travaux qui y seront réalisés. Le prêt sera équivalent au montant économisé. Ainsi, en épargnant, vous pouvez obtenir un crédit à des conditions avantageuses pour acquérir votre futur logement ou réaliser des travaux. Exemple : Monsieur X place 100 € tous les mois sur son compte épargne logement…
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Chômage des frontaliers : inquiétudes au Luxembourg

Chômage des frontaliers : inquiétudes au Luxembourg

Actualités, Argent, Frontaliers, Luxembourg
Le Luxembourg va-t-il devoir verser les indemnités chômage aux frontaliers ? La perspective inquiète, mais ne devrait pas voir le jour dans l'immédiat. Mi-mars, la Commission européenne a conclu un accord provisoire afin de moderniser la réglementation en matière de coordination de la sécurité sociale. Cet accord européen prévoyait que les chômeurs soient indemnisés par l’Etat dans lequel ils ont travaillé et non plus, par leur pays de résidence. Il était prévu que cette réglementation entre en vigueur dès 2021, avec un délai rallongé pour le Luxembourg jusqu’en 2026. Or, le vote au Parlement européen qui était prévu pour la mi-avril a été annulé. Vote suspendu Fin mars, le Comité des représentants permanents (Coreper), a suspendu le projet suite à l’opposition du Luxembourg, de la Belgique, des Pays-Bas, du Danemark,…
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Le travail à temps partiel n’a pas la cote au Luxembourg

Le travail à temps partiel n’a pas la cote au Luxembourg

Actualités, Entreprises, Frontaliers, Luxembourg
Vous recherchez un travail à temps partiel au Grand-Duché ? C’est une denrée rare dans le pays. Pour mettre toutes les chances de votre côté, visez plutôt les grandes entreprises, notamment dans le domaine des services administratifs ou de soutien. Le dernier « Regards » publié par Statec fait le point sur le nombre d’heures travaillées au Luxembourg, le temps partiel et les heures supplémentaires. 18,3 % de temps partiels au Luxembourg D’après le Statec, le nombre de travailleurs à temps partiel* a bien augmenté ces dernières années (passant de 13.2 % en 2008 à 18.3 % en 2016), mais il reste cependant inférieur à la moyenne de l’Union européenne (26.0%). En comparaison avec ses voisins, la France affiche un taux similaire (17.7%), alors que plus d’un tiers des salariés travaillent à…
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