Frontaliers : peuvent-ils rouler une 125 cm<sup>3</sup> à l’étranger ?

Frontaliers : peuvent-ils rouler une 125 cm3 à l’étranger ?

Frontaliers, Luxembourg
Vous en avez assez de perdre du temps derrière votre volant tous les matins (et tous les soirs) dans les embouteillages ? Vous rêvez de vous faufiler, cheveux au vent, entre les files de voitures sur l’A31 ? Alors, pourquoi ne pas prendre une moto 125 cm3 ? Les conducteurs ne peuvent pas tous rouler une 125 à l’étranger ! Vous avez le permis A, A1 ou A2 : pas de problème ! Vous pouvez aisément prendre votre petite cylindrée pour vous rendre au Grand-Duché (à noter tout de même que la circulation interfile n’est pas autorisée !). Si par contre, vous n’avez que le permis B, c’est une autre histoire. La France autorise la circulation des « motocyclettes légères » (moto ou scooter 125), aux détenteurs du permis B…
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Comment fonctionnent les salaires au Luxembourg ?

Comment fonctionnent les salaires au Luxembourg ?

Argent, Frontaliers, Luxembourg
Salaire minimum, indexation ou encore prélèvement à la source, le Grand-Duché est réputé pour être généreux avec ses salariés. Qu’en est-il réellement et comment fonctionne le système de salaire au Luxembourg ? Pourquoi les frontaliers sont-ils si nombreux à affronter les embouteillages, à se serrer dans les trains et à franchir la frontière chaque jour, pour venir travailler au Luxembourg ? Pour les salaires bien sûr ! Du moins, en grande partie. Alors, voilà un résumé des principales informations que vous devez connaître sur le sujet, si vous envisagez de venir travailler dans le pays. Le prélèvement à la source sur les salaires Si le prélèvement à la source arrive seulement en France, cela se pratique déjà depuis de nombreuses années au Luxembourg. Le système est bien accepté et contrairement…
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Les prestations familiales bientôt adaptées aux salaires ?

Les prestations familiales bientôt adaptées aux salaires ?

Actualités, Argent, Frontaliers, Luxembourg
En 2020, les prestations familiales du Luxembourg devraient être adaptées à l’évolution des salaires. Voilà une nouvelle qui devrait réjouir plus d’un parent ! Mercredi 25 juillet, les Ministres de la Famille Corinne Cahen et de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse Claude Meisch ont présenté les modifications d’un projet de loi prévoyant l'adaptation des prestations familiales au Luxembourg. Dès 2020, les prestations familiales en espèce et en nature devraient pouvoir être adaptées un an sur deux en fonction de l’évolution des salaires médians. Le mécanisme d’adaptation ne fonctionnera pas comme l’indexation automatique des salaires, mais plutôt comme le réajustement des pensions ou du salaire minimum. Son fonctionnement reste encore à définir précisément. L’adaptation devrait concerner les prestations en espèces (les allocations familiales) et en nature (le chèque-service…
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Relier Esch et Luxembourg en seulement 35 minutes : un rêve de frontalier ?

Relier Esch et Luxembourg en seulement 35 minutes : un rêve de frontalier ?

Actualités, Frontaliers, Luxembourg
Venir travailler au Grand-Duché est un véritable parcours du combattant. Un des derniers projets en cours est l'installation d'un tram entre Esch-sur-Alzette et Luxembourg. S’il y a bien un point noir qui ne cesse de grossir et d’empirer au Luxembourg, c’est bien celui de la mobilité. Que ce soit par la route ou sur les rails, venir travailler au Grand-Duché est synonyme de difficultés et surtout de … courage. Cela concerne aussi bien les 188.000 frontaliers qui font le trajet chaque jour (Statec) que les résidents ! Eh oui, car plus le temps passe et plus les habitants du pays se retrouvent eux aussi pris dans des flux ininterrompus de navetteurs. Une situation dont le gouvernement luxembourgeois est bien conscient et pour laquelle il cherche à trouver des solutions. L’enjeu…
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Créer sa société: plutôt Sàrl ou entreprise individuelle ?

Créer sa société: plutôt Sàrl ou entreprise individuelle ?

Entreprises, Luxembourg
Envie de créer votre société au Luxembourg ? Quel statut choisir ? Comment ça marche ? Tom a 34 ans. Après 10 années de salariat, il a décidé de lancer sa propre affaire. Si la vision de sa prochaine activité est claire, l’aspect juridique en revanche l’est beaucoup moins. Quel sera son statut exact ? Va-t-il créer une société commerciale de type Sàrl ou devenir indépendant avec une entreprise en nom propre ? À quoi correspondent ces statuts et surtout qu’impliquent-ils exactement sur le plan juridique, social et fiscal ? Lire l'article complet sur myLIFE
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La ville de Luxembourg dans le top 3 des meilleurs salaires

La ville de Luxembourg dans le top 3 des meilleurs salaires

Luxembourg
Vous envisagez de venir travailler au Luxembourg ? Souhaitez connaître le niveau de vie dans le pays ? UBS a réalisé un classement des prix et salaires dans 77 villes à travers le globe. Même si le Grand-Duché n’est plus l’eldorado d’avant la crise de 2008, les salaires restent élevés surtout en comparaison avec ses voisins. Pour preuve, le niveau du salaire minimum au Luxembourg est fixé à 1.998,59 euros par mois pour un salarié non-qualifié et à 2.398,30 euros pour un salarié qualifié (montant au 1er janvier 2018). En France, le salaire minimum s’élève quant à lui à 1.498,47 euros par mois (janvier 2018). La dernière étude menée par la banque suisse UBS publiée en mai 2018, vient confirmer cette observation, puisque la Ville de Luxembourg arrive en troisième…
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Luxembourg : un accès à l’aide au réemploi bien plus difficile

Luxembourg : un accès à l’aide au réemploi bien plus difficile

Actualités, Luxembourg
L’aide au réemploi a été réformée au Luxembourg par la loi du 8 avril 2018. Les conditions d’attribution ont été durcies pour éviter les abus des employeurs. L’aide au réemploi est une mesure qui vise à faciliter la réinsertion dans l'emploi. Ainsi, la personne qui a perdu son poste suite à une faillite ou un licenciement économique et qui retrouve un emploi moins bien rémunéré que le précédent peut, sous certaines conditions, en bénéficier. Cette aide garantie une rémunération représentant 90 % de l’ancien salaire, pendant les 48 premiers mois de travail. Avec cependant un plafonnement de l’ancien salaire à 3,5 fois le salaire minimum non-qualifié. Pourquoi une réforme ? Au fil des ans, le Gouvernement a constaté de nombreux abus de la part des employeurs, qui profitaient de cette…
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