Luxembourg : un accès à l’aide au réemploi bien plus difficile
L’aide au réemploi a été réformée au Luxembourg par la loi du 8 avril 2018. Les conditions d’attribution ont été durcies pour éviter les abus des employeurs. L’aide au réemploi est une mesure qui vise à faciliter la réinsertion dans l'emploi. Ainsi, la personne qui a perdu son poste suite à une faillite ou un licenciement économique et qui retrouve un emploi moins bien rémunéré que le précédent peut, sous certaines conditions, en bénéficier. Cette aide garantie une rémunération représentant 90 % de l’ancien salaire, pendant les 48 premiers mois de travail. Avec cependant un plafonnement de l’ancien salaire à 3,5 fois le salaire minimum non-qualifié. Pourquoi une réforme ? Au fil des ans, le Gouvernement a constaté de nombreux abus de la part des employeurs, qui profitaient de cette…